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Das Veränderungsbarometer belegt es deutlich: 82% der Befragten sind sich einig, dass sich ihre Kliniken in tiefgreifenden Veränderungsprozessen befinden.

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Zur Vorbereitung von Strategieklausuren setzen wir neben Hospitationen und Interviews gerne auch das Mittel der Online-Befragung ein.  

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2012/2013 beteiligten sich über eine offene Online-Umfrage knapp 500 Krankenhaus-Mitarbeiter und Führungskräfte am Veränderungsbarometer der Ruhl Consulting AG.

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Strategieklausuren laden ein, abseits des Tagesgeschäfts innezuhalten und gemeinsam über Ziele, Vorstellungen und die Ausrichtung einer Fachabteilung/ eines Krankenhauses zu diskutieren.

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In den nächsten Beiträgen stellen wir Ihnen die Ergebnisse des Veränderungsbarometers 2012/ 2013 vor mit Anregungen für Maßnahmen und Veränderungsansätze.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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