140. OP-Managementansatz beim M&K Award

OP-Management beim M&K Award

Eine neutrale Jury mit Vertretern von bvitg, BDIA, DGKH, fbmt und Universitätsklinikum Heidelberg hat in verschiedenen Kategorien je 10 Nominierungen für den M&K Award gekürt.

Wir freuen uns, dass auch wir mit unserem Projekt "OP-Management mit Vorbildcharakter" vertreten und innerhalb der Kategorie E "Klinik & Management" zu finden sind. In unseren Veränderungsprojekten geht es ja stets um eine Verbindung von strategischer Zielplanung, Prozessorganisation und dem "Faktor Mensch". Weitere Beiträge von uns zum Projekt können Sie auch in der Oktober- und November-Ausgabe der M&K finden. So ein Beispiel aus dem OP-Projekt über den Einsatz des provokativen Humoransatzes nach Frank Farelly für schnelle, leichte Veränderungen. 

Drücken Sie uns bitte die Daumen für den Publikumsentscheid beim M&K-AWARD! Und am besten nicht nur die Daumen, sondern auch den Auswahlknopf für unser Projekt... Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns bei der Teilnahme am M&K AWARD aktiv unterstützen und möglichst viele Menschen in Ihrem Umfeld dazu bewegen, uns ebenfalls zu unterstützen. Über folgenden Link: http://www.pro-4-pro.com/de/Healthcare/Poll/mk2014/index.html# können Sie abstimmen.

Es werden aus jeder Kategorie je drei Sieger gewählt. Mit Ihrer Stimme entscheiden Sie, welches Produkt pro Kategorie Ihr Gewinner sein soll. Sie können bis zum 30.11.13 abstimmen und haben eine Stimme pro Kategorie. Denken Sie dabei an Ihre vollständige Firmenadresse. Privatpersonen sind nicht stimmberechtigt und die Anschrift der Institution oder des Unternehmens ist erforderlich.

Für Ihre Unterstützung bedanken wir uns herzlich an dieser Stelle. 

 

Lesen Sie Impulse zum Führen und Management im Krankenhaus weiter im neuen News Blog der Ruhl Consulting: Lesen Sie mehr über das preisgekürte OP-Management mit Vorbildcharakter der Ruhl Consulting AG.

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