Zur Zeit wird gefiltert nach: 2 Empathische Führung
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Ruhl Consulting hat sich dem Thema Empathische Führung sichtbar verschrieben und will Zeichen setzen für mehr Empathie im Führungs- und Berufsalltag.

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Nehmen Sie sich etwas Zeit für diese schöne, kleine Lektion eines New Yorker Taxifahrers. Über Zeit, Geduld und Empathie.

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Veränderung ist in Kliniken heute der Normalzustand. Es werden zahlreiche Arbeitsgruppen zur Problembearbeitung ins Leben gerufen sowie Projekte zur Einführung neuer Prozesse.

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Auch in Zeiten der DRG sind Krankenhäuser vorwiegend nach Fachabteilungen hierarchisch organisiert. Die Rollen in deutschen Krankenhäusern sind seit 150 Jahren klar verteilt.

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Der amerikanische Psychologe Daniel Goleman betrachtet sechs Führungsstile, die Resonanz in unterschiedlichem Maße fördern und damit unmittelbaren Einfluss auf das Betriebsklima haben.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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