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Der amerikanische Psychologe Daniel Goleman betrachtet sechs Führungsstile, die Resonanz in unterschiedlichem Maße fördern und damit unmittelbaren Einfluss auf das Betriebsklima haben.

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Im Krankenhausmanagement erleichtert uns Routine im Führungsalltag die schnelle Entscheidungsfindung und gibt uns einen sicheren Rahmen.

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Der Wettbewerb bei gleichzeitig erhöhtem Kostendruck im Gesundheitswesen führt zu einem ansteigenden Privatisierungsdruck in der deutschen Krankenhauslandschaft.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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