Zur Zeit wird gefiltert nach: 3 Organisationsentwicklung
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Der stationäre Versorgungssektor stellt einen der wichtigsten Beschäftigungsbereiche in Deutschland dar. Doch Personalabteilungen im Krankenhaus sind häufig nur reine Personalverwaltungen.

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Veränderung ist in Kliniken heute der Normalzustand. Es werden zahlreiche Arbeitsgruppen zur Problembearbeitung ins Leben gerufen sowie Projekte zur Einführung neuer Prozesse.

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Der OP-Funktionsbereich ist im Krankenhaus einer der zentraler Leistungsbereich. Ohne gut aufeinander abgestimmte Prozesse ist ein effizienter Betrieb unmöglich.

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Schattentage insbesondere Normalstation, Intensivstation und IMC aber auch im OP und den Funktionen sind ein in unserer Beratungspraxis häufig eingesetztes Instrument der Situationsanalyse.

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In unseren Beratungsprojekten setzen wir häufig Strategieklausuren ein. Je nach Intention stehen sie am Projektanfang, während der Durchführung bzw. am Projektende.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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