Zur Zeit wird gefiltert nach: Dr. Stefan Edinger
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Strukturierte Interviews sind ein effektives Befragungsinstrument zu Standortbestimmung und Weiterentwicklung. Sie geben Appreciative Inquiries (AI) eine Form.

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Veränderung wird zur Daueraufgabe der Organsationsentwicklung. Der Aufbau von Inhouse Consultants und professionelle Projektmanagementstrukturen sind ein Weg.

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Die Privaten sind in Ihrer stark ökonomischen Priorisierung in Kritik. Die Ursachen für wirtschaftlichen Erfolg oder Misserfolg eines Krankenhauses liegen per se jedoch nicht in der Trägerschaft.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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