Zur Zeit wird gefiltert nach: verantwortung
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Was die äußere Ordnung über die innere Ordnung sagt? Sind Sie schon über Stationsflure gegangen, die einen chaotischen Eindruck machten?

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Führungskraft zu sein, ist eine gestaltende Aufgabe. Sie fordert die Fähigkeit des Rückwärts-Denkens ("Presencing") – schon heute das Ergebnis von morgen im Sinn zu haben.

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Wo stehen wir heute auf Station? Wo wollen wir hin? Wie kommen wir da in kurzer Zeit hin? Wer ist geeignet, dafür die Managementverantwortung zu übernehmen?

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Im Krankenhaus stellt der situative Ansatz der emotionalen Führung (Goleman/Boyazis/McKee, 2002) gegenüber der gewohnten Tradition einen radikalen Wechsel des Führungsstils dar.

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Bei der Strukturierung und Übernahme von Aufgaben, kann man sich das Wort „Verantwortung“ auch immer mit dem Wort „Antwort“ verbunden vorstellen.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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