Zur Zeit wird gefiltert nach: motivation
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Ein Informationsangebot alleine genügt nicht, um Neugier, Denk- und Lernmotivation auszulösen. Es braucht die emotionale Etikettierung der Information.

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Vom homo oeconomicus zum homo curiositas? Die moderne Zeit erfordert offengeistige Menschen. Mitarbeiter, die lernbegierig und offen für neue Erfahrungen sind.

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Es ist spannend, mit Menschen jeden Alters zusammenzuarbeiten und deren Blickwinkel einzunehmen. Jede Generation hat ihre eigenen Qualitäten und ihre eigenen Motivatoren.

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Der Markt ändert sich immer rasanter. Keiner kann sich davor verschließen, sich der Frage der zukunftsfähigen Arbeitsorganisation im medizinischen Kernbereich zu stellen.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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