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Der stationäre Versorgungssektor stellt einen der wichtigsten Beschäftigungsbereiche in Deutschland dar. Doch Personalabteilungen im Krankenhaus sind häufig nur reine Personalverwaltungen.

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In der Teamentwicklung in Organisationen geht es nicht um private, sondern um Rollen-Beziehungen. Rollenklärung und Erwartungsabgleiche vermeiden Konflikte.

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Das Projektteam ist die zentrale Organisationseinheit für die Bearbeitung eines Projektes im Krankenhaus. Hier sollen sich verschiedenste Kompetenzen zusammenfinden und ergänzen.

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Der OP-Funktionsbereich ist im Krankenhaus einer der zentraler Leistungsbereich. Ohne gut aufeinander abgestimmte Prozesse ist ein effizienter Betrieb unmöglich.

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Von der Rolle der Teamleitung hängt als Dirigent der Erfolg eines Teams maßgeblich ab. Ein Team ist stets in in lebendiger Dynamik.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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