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Im Krankenhaus stellt der situative Ansatz der emotionalen Führung (Goleman/Boyazis/McKee, 2002) gegenüber der gewohnten Tradition einen radikalen Wechsel des Führungsstils dar.

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Sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsprozesse rund um den Patienten zu konzentrieren, ist ein Erfolgsgarant für ein gelebtes QM-System.

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Das DRG-Fallpauschalen-System hat durch eine völlige Umkehr der finanziellen Anreizmechanismen seit den 90er Jahren eine Halbierung der durchschnittlichen Verweildauern bewirkt.

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Das Aktionsbündnis Patientensicherheit e.V. stellte fest, dass in Deutschland jährlich ca. 17.000 Menschen aufgrund von Behandlungsfehlern sterben.

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Mit unseren Stationskonzepten strukturieren wir die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit der Berufsgruppen rund um die Patientenversorgung auf Station.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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