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2012/2013 beteiligten sich knapp 500 Krankenhaus-Mitarbeiter und Führungskräfte aller Hierarchieebenen am Veränderungsbarometer der Ruhl Consulting AG.

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2012/2013 beteiligten sich über eine offene Online-Umfrage knapp 500 Krankenhaus-Mitarbeiter und Führungskräfte am Veränderungsbarometer der Ruhl Consulting AG.

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In den nächsten Beiträgen stellen wir Ihnen die Ergebnisse des Veränderungsbarometers 2012/ 2013 vor mit Anregungen für Maßnahmen und Veränderungsansätze.

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KMA-Interview mit Frau Dr. Elke Eberts zur Entwicklung der externen Beratung von Krankenhäusern, zu Kriterien bei der Beraterauswahl und zum Nein-Sagen.

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Durch den demografischen Wandel wird es in Zukunft deutlich mehr multimorbide, chronisch erkrankte und pflegebedürftige Patienten geben.

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News Blog und Newsletter der Ruhl Consulting

Ab 7/2016 veröffentlichen wir unseren Blog und unsere Newsletter zweimonatlich auf www.krankenhausberater.de. Info-Archive verbleiben unter www.ruhl-consulting.de.

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